2005/12/06 (36yr)
雖然工作了這麼多年，其實現在的工作，算是我第一份投履歷表應徵的工作，之前的工作有校友介紹、同事介紹等等管道進入職場的。這段時間不曉得怎麼會有那麼多的流言流語？搞得人心惶惶，年輕的工程師們一個一個的申請轉調南科廠，彷彿可以感受得到許多人在竊竊私語討論著公司的前途，自己的前途(其實應該是討論不出所以然的，無聊的談論只會搞亂自己的心情，隨波逐流)，幾年前還在想著中年失業的危機，那時我才29歲，在新竹園區一家公司當副理，除了每天忙得要死以外，竟然想的會是中年危機一類的事，想到萬一我35歲了，很多熱門的工作我都沒辦法做，那時該怎麼辦？
想著想著，自己覺得必需再到外面更寬廣的世界去學更多的事情，就毅然決然的放下不錯的薪水與職位，挑戰不同的工作，這麼打滾了幾年，真正走到了35歲，就不大會想這些事了，也不會有單純為了自我成長去學習的動力，會想的事，只有明天該怎麼去面對那些未完成的工作!!!
接著中年危機的議題，我常想，當一個工程師年紀越來越大的時後，而他也不適合走向管理職時，又漸漸的被新一批更有體力，有創意的工程師取代的時後，他要怎麼辦？雖然工作這麼久了，卻一直沒有答案!之前是因為在年輕的公司裡工作，除了主管以外，全都是年輕的工程師，現在的公司，也見不到比我年紀大的工程師。好像時間一到，這些人不是成為主管，就會自動離職消失，真不知道這些人都跑哪兒去了?
另一個角度來想，什麼人不會有中年危機，除了我爸這種公務員及我媽這種教師以外，在私人企業裡打滾的人，大概只有Ka跟Duan sir不會有中年危機吧!Ka他長我8歲，我以前的同事，雖然是工專畢業，工作能力及語言能力之強，在他30歲的時月薪就已突破10萬了，每次的轉換工作都是工作主動來找他!除此之外他還比我懂得養生之道，在努力工作之餘還喜歡玩腳踏車(這也是有錢人才玩得起的)，喝鹼性水…，我最佩服他的地方是搭飛機還可以跟空姐變成好朋友(天阿，口水狂流)，還讓空姐送他十幾付航空公司撲克牌。甚至在另外一次的出差，認識了一位年輕漂亮、有氣質，在山東朗訊公司工作的OL美女，相談甚歡還不打緊，下飛機後還讓她帶他搭計程車在附近導遊一番，還帶他去看她念過的大學，更留有她的照片，D8攝影紀念帶、連絡電話…等。雖然回國後至今未與她連絡(她老婆不知道這件事)，真不懂這”老Ka桑”怎會有這等魅力?換成我就沒能有這等本事。
Duan長我2歲，師範大學畢業後，接著念台大機械所碩士，教了兩年書，離職跑到製造業打滾。他不教書的理由挺單純，第一看不慣老師有些不大正派的做法，比如輔導課之類的課程安排了兩個老師要到，有老鳥坳菜鳥的情形，第二是每天那麼早下班，還真是空虛!Duan總是跟著Ka當搭檔，一個搞設備，一個搞製造。兩個人就這樣一同征戰了幾個公司，到目前還一起在中科奮鬥中!有一個team work的環境，的確是比單打獨鬥要幸福的多。
