印象中是從2017年的3月，在一個很偶然的機會開始想透過投資理財來打造資產提升的計畫，當時對退休的規劃還很茫然，當時的目標還看得很長遠，具體的目標我現在也忘了。在2018年4月大豐收之後，加上之後有中美貿易戰的干擾，我把股市投資部位再度降到20%左右。
同時在2018年6月左右想要節稅，所以把一些資金放到老婆的證券帳戶，慢慢的開始建立金融股的4%殖利率策略，只進不出當作未來的退休基金，我稱之為A2帳戶。而我的A1帳戶仍然持續的慢慢擴張中，到如今在我名下的A1帳戶已經到了要考慮遺產稅的節稅問題了，但是也還沒到可以開心退休的境界。也因為當時的貿易戰風聲鶴唳，因而錯過了最佳加碼時機，要不，今天的我應該已經可以棄業而回歸家庭做自己了吧?!當然，沒有早知道這件事。
到2021年11月左右大概估算了一下，覺得如果不工作，以現在的被動收入，省吃儉用一下應該也勉強可以度過餘生了。除了自己的投資理財之外，其實還有政府(勞保)及公司/自己(勞退)幫你準備的退休金，也能不無小補吧。所以在網路上找了一些資料，上面的Youtube影片我覺得講得很清楚，可以參考一下。
勞保：
勞工保險(簡稱勞保)，是勞工由公司加保，並強制每個月繳納保險費，來獲得保險服務。收費比例：勞工自費20%、雇主70%、政府10%。而給付的方式有下列三種。
⑴勞保老年年金給付月領
①請領資格：
- 勞工年滿60歲，工作年資滿15年以上者，得選擇請領月退休金或一次退休金。
- 工作年資以有實際提繳退休金之月數計算，年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。勞工全額移入結清舊制工作年資之退休金者，併計新制、舊制工作年資滿15年以上。
- 年齡以戶籍之記載為準，自出生之日起實足計算。
②請領金額(依下列兩式由勞保局擇優給付，滿65歲可以領回，提前至60歲領，打8折)：
- 平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元。
- 平均月投保薪資×年資×1.55%。
⑵勞保老年一次退休金給付：
①請領資格：
-勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金或工作年資滿15年以上者選擇請領一次退休金。
-工作年資以有實際提繳退休金之月數計算，年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。
-年齡以戶籍之記載為準，自出生之日起實足計算。
②給付金額＝平均月投保薪資×給付基數。(「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算)。基數的計算：前1後2，前15年1個基數，後15年2個基數，最多45個基數。
⑶勞保領回試算：
勞保65歲後可以領回
①若以每月領來計算
- 45,800×工作25年×0.775%+3000=11,873；
- 45,800×工作25年×1.55%=17,747 (1和2擇優者)，故勞保每月可領回17,747元。如果是60歲提前領，則每月可領回17,747x0.8=14,198元。
②若以一次請領老年給付進行試算：45800x(15+10*2) = 1,603,000元，以1603000/14198/12=9.4年打平。
勞退
則是60歲即可領回(以每月領可使用勞工退休金網站去試算，最終依個人專戶結算累積金額為主)
