2019/2/13突然臨時通知公司要在2/15~2/16辦mini-workshop，已經參加過好多次的workshop，不細數還真的記不起來曾經參加過幾次了。
只記得早期都是到關西大衛營，一次在日月潭，後來幾次是在龍潭渴望園區、台北內湖總部，這次是第一次在南科訓練教室辦。雖然算是身經百戰的經歷，不過卻覺得越來越沒勁，腦子越來越滿，老我越來越多，似乎再也裝不下更多的東西。聖經上說清心的人有福了，因為他必得見神，也許是因為心已被很多事物給汙染了，心已經不夠清潔，總覺得組織能力，表達能力都在退化當中，很難像焦董一樣可以把事情看得很透徹，又可以清楚的表達出來。加上總覺得有些中高階主管明明平常的作為跟他講的完全是兩回事，也讓我覺得很難在那樣的場合說出甚麼比較合適的話，讓我整堂課下來都如坐針氈。
2/15晚上走河堤路接上西門路，大概花了25分多鐘就到了新光三越，只是不幸的停錯停車場，三個多小時多花了90塊冤枉錢。這次的分享影片是幸福綠皮書，兩個重要的角色，在一開始就漸漸地從生活上的小細節，逐漸刻畫描繪出來。一開始的"大嘴東尼"把兩個黑人用過的杯子偷偷的扔進垃圾桶，說明了他也是個徹底種族歧視的人。到他因為經濟因素，迫不得已應徵上了黑人"薛利博士"的司機開始，薛利是位著名的鋼琴家，他有著高度的音樂天賦，溫文儒雅的修為，與一般當時熟知黑人的生活習慣完全不同，他不吃黑人喜歡吃的炸雞，也不聽黑人喜歡的藍調爵士音樂。
所以員工大嘴東尼跟老闆薛利一直處於不合的狀態，這趟旅程開始之後，薛利一路上一直命令要改變東尼，東尼一路是我行我素，表面上還是聽薛利的指令，但骨子裡還是我行我素的。東尼也一直想要改變老闆薛利，直到他的老闆因為遭遇了麻煩，大嘴東尼挺身而出救了他的老闆，他們之間的關係才漸漸改變，雖然大嘴東尼救他老闆的動機可能還是為了他自己的薪水？!但是第二次他們因為一次警察臨檢出了問題，大嘴東尼因為警察歧視薛利的膚色，也同時歧視了大嘴東尼，引發大嘴東尼出手揍了警察，兩個人都被拘禁起來，後來薛利打了通電話給政府高層，把他們兩個人都救了出來，這時大嘴東尼的心又再一次更貼近薛利。
真正的轉淚點應該是在最後一次的演出前，薛利被安排在小小的置物室休息，大嘴東尼因為膚色正確，可以跟另兩個室內樂樂手一起在餐廳享用晚餐，這次薛利決定不再妥協，堅持要與歧視黑人的體制挑戰，於是威脅餐廳主管，若不讓他在餐廳用餐，他就不演出。最後薛利讓大嘴東尼決定，如果你要讓我演出，我就演出，不讓我演出，我們就走人回家。大嘴東尼一時愣住，後來決定回家過聖誕夜，吃耶誕大餐，也邀請了薛利一起共襄盛舉。
一段兩個月的旅程，兩個不同價值觀，不斷的互相碰撞，互相理解，互相影響，終於消除了周遭充滿歧視觀念的錨定效應，其實後來發現他也不排斥吃炸雞，他也很會彈奏爵士音樂，他排斥炸雞或爵士音樂只是這些怕被沾染黑人身分引來的被歧視，而所謂的他好像很喜歡喝酒，其實也只是因為社會壓力過大，讓他必須靠這些烈酒來治療他的壓力。當歧視被消除，最後在大嘴東尼家過聖誕夜的小環境裡，走出了別人所設定的框架，就都自由了，我已經分不清楚是誰影響誰，也同時成就了兩個人的改變。
