1. 財務三角的三個面向：力量、獲利、及可能性
這是解鎖財務自由人生的作者駱鋒(Don Lok)提出來的看法，他13次創業失敗、27歲成為百萬富翁、30歲跳級成千萬富翁。
他提出的力量，是指高收入技能帶來的力量。但我的想法是，大部分的人都是以時間換取薪水所得，只要你是站在勞方，薪資就是有天花板，不管你的技能有多獨特，也沒有人是不可取代的，以我在這個面板業待了25年的經驗，公司每個位置從總經理到技術員都隨時可置換的，也沒有因為少了誰而讓公司跌倒而一蹶不振。相反的常會因為換了不同的人，而有了新氣象。而作者可以在很年輕的時候，快速地累積出驚人的財富，那也只能說明他是萬中選一的奇才。
但公司中處在不同的位置，確實公司給的薪水就會有差異，以我的經驗，財富要得以累積，你所處的位置相對薪水至少要是你支出的兩倍，才算能有財富的力量，而你要能投資就必須要有一筆可動用的資金來進行財富的槓桿行為，舉凡任何投資你都需要資本，所以我同意作者的一個順序，就是先發展高收入技能，再來思考跳入高報酬投資，進而持續累積獲利，接著再去不斷的複製成功經驗，找到其他獲利的可能性。
2. 六個財富原型
籠中的獅子 / 被束縛的魔法師 / 奔忙的寶物獵人 / 無辜的囚犯 / 流落荒島的倖存者 / 不滿足的君王
我是屬於哪一種財富原型? 無辜囚犯? 在公司體制中爬著生涯階梯，這可能不是單選題，我心中大概浮現了幾個答案，在不同的階段有不同的角色，似乎除了不滿足的君王外，我都曾經經歷過。
三種達到高收入的方法:1.高收入工作 2.高收入專業 3. 高收入技能，不過這並不是適用於每個人的，門檻較低的是找到高收入的工作，不過也不是每個人都可以達成的，而通常1&2都需要長時間的投入某個領域才能達成。
