變動第三波

        一年以來，組織的調整，人員的變化，工作內容的異動，一直都在進行著而且沒什麼規則可循，對我衝擊的第一彈就是2019年5月底，我的部門被裁撤，我下面的人員全被打散到各單位去，一個在二月底就自行離職了，兩個到新產品(其中一個沒多久又轉到新技術RD)，兩個到CF開發(一個撐到年底還沒拿到年終就離職了)，我則接下四個部合併起來的部級主管，原先四個部級主管被降一階成課級主管，但工作內容並沒有變化(其中一個原部級主管直接被拉掉主管職降至工程師，下放在我部門下的L哥，而我的上面又再多一個處級的老闆，F哥)。而我上面這個F哥及L哥還有我自己被放在這組織裡，當時我總覺得是件奇怪的事。

108年報公佈，執行再平衡交易

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台股大盤與類股表現

https://statementdog.com/taiex

武漢新冠肺炎

        從2020舊曆年後，股市因著武漢肺炎的影響一路往下墜，先是中國失控封城，其它各國抱著看戲的態度輕忽他的影響力，接著韓國、義大利、伊朗陸續失控，直到歐美也擴散開來，台灣也因為境外感染的確診數爆增，讓股市的信心全然喪失。美股道瓊瀕瀕熔斷，連帶台股的信心也崩潰，有一些先知已經意識到了這次的嚴重性，也在網路上看了好幾則畢業文，先是元石油正二，接著是金融股的存股族群，不禁讓我懷疑經濟的實質影響真的有這麼恐怖嗎？

Blogger調整內文行距字距

        Google Blogger很多功能都要靠CSS語法，因Blogger是以英文使用者為主，所以行距對中文文章來說頗窄且擠，原先我的方法是在HTML加入字距，類似<span style="font-size: large; line-height: 1.6;">這樣的語法，但是一直以來這樣的編輯方式頗為麻煩。

2020Y3M雲霄飛車

守得雲開 見月明

你的股票抱得安心嗎?

A joyful heart is good medicine, But a broken spirit dries up the bones.(Proverbs 17:22)

基金自動內附扣血系統

        為什麼不要買基金？投資一定不能有弱點，投資一有弱點，很容易就無法持久，許多達人收了基金通路商的業配，幫兇鼓吹投資基金，吸引無知投資人加入，大多數的投資人連投資報酬都算不清楚，到底賠了多少、獲利多少都不知道，只相信系統幫你統計的那個%，以為基金幫你賺進了不少獲利，或許在多頭的年代裡也真的有些穫利，那是正常的。但是，本來你可以得到更多的穫利的，其實被分走的這些管理費，手續費，正是讓基金獲利無法追上大盤績效的元兇。

平衡你的家庭、信仰和工作

平衡你的家庭信仰和工作Balancing Your Family, Faith and Work 

在進入這個主題之前，
先就我對看完整本書的心得與看法
簡單的摘要一下，
作者以拋接3顆球(信仰/家庭/工作)的例子，
描繪出他對生活的感覺。

HH記錄-股價下跌外資怎麼想?

武漢肺炎2020/1/23封城記

兩張照片-小學的回憶

感謝洪大師寅洲同學找到了這麼兩張照片寄給我，
當下我努力的回憶，想了一下，
時空背景應該是在小五剛升小六的暑假 獅子會的小提琴比賽
畢竟獅子會的Mark太好認了。
當年高年級組洪大師奪冠，我身材劣勢以3/4非正規兵器，力戰群雄
小贏第三名小李飛刀，排名第二。(哈哈，以上情境是亂說的)
若不是洪大師的面容太好認，
還以為我是越級打怪了，低年級去報名高年級比賽了。

Line帳號新換機流程(新門號+新手機)

Line帳號新換機流程(舊門號+新手機)

變動第二波

           繼上次2019/6/1的部門變動，讓很多人降職降薪之後，10/1又要發布第二波的變動，這次我也列在降職降薪的名單之中。在老闆的眼中，這個行業最不缺的就是人才，外部人才又多又便宜，他恨不得在設備翻新之際，人員也同步翻新，以企圖可以創造出不一樣的局面。以過往的經驗，雖多以失敗收場，但這次會真的不一樣嗎？也許！靠逼迫可以提升解問題的速度與能力？觀望！

最新標靶藥物與價格

https://goodins.life/ci/17681/targeted-therapy-01

PARP抑制劑，卵巢癌新剋星？

數位轉型提升效能

根據CommerceCentric，我們認為「數位轉型」是：
• 使用數位科技改變您的公司營運方式，尤其是在客戶互動和創造客戶價值的方面。
• 利用數位科技解決傳統的業務問題
• 將數位科技整合到公司營運的所有領域

成立工業富聯FII，就是要將富士康40年累積的知識、關係與訊息，透過數位轉型來提升效能，也提供其他企業轉型的服務，他稱為價值即服務（Value As a Service，VaaS）

鴻海投資筆記-風險評估

around 50之中年危機

        年近50+，開始面對另外一種多元的中年危機，以前35歲時還未婚，只會想到自己的工作職涯危機，那種狀況我現在稱之為around 35之中年危機，但現在發現，年紀越來越大，要面對的層面更廣，除了年紀越大可能被工作淘汰以外，還要面對沉重的三個家庭。

2019中秋

2018年媽媽病了

        宣宣病才剛好不久，2018/5/12才回高雄過母親節，隔兩天5/14周一姪女在我上班的時間就打電話給我傳來噩耗，說媽媽腹部腫脹要馬上開刀，裝了人工肛門排便。隔天早上媽媽發line訊息給我，說現在穩定了叫我別擔心，不用回高雄看她。下午姪女又打電話給我，電話那頭她完全崩潰，她說醫生把媽媽的狀況只告訴她，其他人包括我爸都不知道，她壓力大到不知道該怎麼辦，我只得叫她等我，我馬上請假過去處理。回到高雄醫院已經下午四點了，看到表哥&嫂、爸爸在媽媽病床旁邊閒聊家常。

同學都退休，我還在工作養家，這個人生輸了嗎？

around 35之中年危機

2005/12/06 (36yr)

        雖然工作了這麼多年，其實現在的工作，算是我第一份投履歷表應徵的工作，之前的工作有校友介紹、同事介紹等等管道進入職場的。這段時間不曉得怎麼會有那麼多的流言流語？搞得人心惶惶，年輕的工程師們一個一個的申請轉調南科廠，彷彿可以感受得到許多人在竊竊私語討論著公司的前途，自己的前途(其實應該是討論不出所以然的，無聊的談論只會搞亂自己的心情，隨波逐流)，幾年前還在想著中年失業的危機，那時我才29歲，在新竹園區一家公司當副理，除了每天忙得要死以外，竟然想的會是中年危機一類的事，想到萬一我35歲了，很多熱門的工作我都沒辦法做，那時該怎麼辦？

窗

窗在你心靈邊緣　窗在你視線後面
你打開那一扇窗　就會看到那樣的風景
你愛上那一個人　就會有那樣的命運

苦日子要來臨，我失眠了

        自1997年出社會以來，今年算是已經邁入工作生捱第22年了，不是剛出道的懵懂小子，也經歷過一些風浪的江湖人了，竟然感覺壓力大到假日半夜凌晨2點醒來後就睡不著了。2019/5/31組織正式改組，身上突然背上了百來隻猴子，不是太清楚上層的用意，甚至也踹測不出這樣的調整是為了組織？還是為了將來的人力縮編做預備，還是為了把我或一些人給搞掉，還是只是意外的捲入一場權力鬥爭遊戲裡。在權力遊戲裡上位者，總是很快地就去領便當了，很多人都在看策動這場變革的主事者，可以撐到甚麼時候？

鴻海投資筆記-長期投資

 建檔日期:2019/05/31 , 更新日期:2022/03/26 

[公司資訊]

1. 每日個股分析
2. 鴻海公司基本面,年量化分析網站

3. 2021年第4季法說會

4. 財務報告連結

2019年鋼琴成果發表會

邁入第50個年頭

一鍵換機SOP

2017-02-20
 由 閩南網 發表于3C
原文網址：https://kknews.cc/digital/r9rrgzn.html

小米手機更新換代很快，而很多米粉朋友一兩年，甚至是每年都會換機。而新手機到手，應用、資料、照片等數據空空如也，就會感到非常的不熟悉，如何實現快速的把舊手機的數據完整的遷移到新手機去呢？今天小編分享下MIUI小米手機一鍵換機圖文教程，教大家如何使用小米一鍵換機功能，快速遷移舊手機資料數據到新手機。

美金優利定存一年期

        2018年初台幣升值因素，有利於兌換美元，當時沒有開外幣存摺，所以只能觀望。