2021年6月12日 星期六

誰偷走了你的獲利?

 

        這是本好書,看完之後你就能清楚知道誰偷走了你的獲利,沒錯,就是你自己的心魔。投資有如一場輸家的比賽(loser's game),誰犯的錯誤越少,就越容易贏。今天剛看完,只要有正確的投資觀念,誰都偷不走你的獲利。

2021年6月5日 星期六

散戶投資上手的第一本書(王力群)

剛讀完這本電子書,剛好又在Youtube看到作者自己在講這本書,就放上來分享一下,書裡的內容比他說的要精采多了。去年的贈書活動我錯過了,不過在圖書館裡也借得到電子書,我就是在圖書館借電子書來看的,花了兩周的時間看完,如果你不想買也可以用借的來閱讀一下。

博客來購書資訊: https://www.books.com.tw/products/0010835798


2021年5月29日 星期六

Surface Pro 7 防疫居家WFH需求

單純紀錄,不是葉佩雯,也沒有要推入坑的意思。我是在PC-home買的,雖然稍微貴了一點,但覺得比較有保障。我買3C從小到大也沒見過3天後會漲價的狀況,也不知真的假的,只遇過一次在若干年前,我買了台VIAO S38 NB不到一個月降價了近2萬塊,真是切心啊。

2021年5月21日 星期五

利以誘之,亂而取之

        兵者,詭道也,這句是出自孫子兵法,接下來一口氣又說了12個詭道,而“利以誘之,亂而取之”是其中之二。多數的詭道之法都是要讓對手錯亂,引對手失誤的方法。

2021年5月17日 星期一

2021年5月15日 星期六

台股崩跌紀錄

台股2021/05/12再度創下4項歷史紀錄,
  1. 單日盤中最大跌點1417點,這是台股第一次出現千點以上的下跌。
  2. 單日盤中最大跌幅8.54%,上次(2020/03/19)盤中最低點8523點,下跌695點,盤中最大跌幅7.53%。
  3. 下影線長達737點,打破去年3/13所創下455點下影線的紀錄。
  4. 成交量7727.7億元,創歷史新紀錄。

2021年4月29日 星期四

交易聖經:六大交易致勝通則

 

        這本算是我第一本向圖書館借閱的電子書,是我看過算實戰型的書,雖然沒有甚麼交易範例(有一些偏學術的模擬程式TEST回測,本書的附錄有附上Excel VBA模擬器)、也沒有實際的對帳單,通通都沒有,但是如果你也犯過他所犯過的錯,讀起來應該是相當的心有戚戚焉。

2021年4月28日 星期三

2021年4月23日 星期五

股票作手回憶錄

 
        這是本經典的書,因為網路資訊太氾濫,想沒聽過都不可能,內容也常從許多分享的資訊可以略窺一二,因為沒真的看過,所以就用電子書借來看一下。

2021年4月16日 星期五

讀電子書的新體驗

        我的新兵器mobiScribe origin 6.8"電子書閱讀器到手了,因為是安卓老手了,很快的把一些該用的軟體都裝完了,最基本的APKPure, iLib Reader, myBook, PDF reader, X瀏覽器,及you version聖經,首先就先來體驗線上借閱電子書的功能,如果你是要用購買的,就是到電子書商城APP,直接購買就可以了,但是購買之前總是要先體驗一下,到底電子書適不適合你。

2021年4月15日 星期四

孫子兵法(華杉講透孫子兵法)

        華杉版講透孫子兵法的寫法有點像是站在巨人的肩膀上看世界,說講透,倒不如說整合歸納孫子兵法之集大成。這本孫子兵法巨作,當然也少不了許多軍事家、文學家來參一腳,硬是給他來個原文註解,華杉找了11位注家的研究成果,再統合,以自己的觀點道出最合乎孫子一貫邏輯的說法,而這個說法就是所謂的講透。這個一貫邏輯也可說是一通百通,雖然說的是兵法,用在企業經營、股市投資、或是紙鈔屋搶銀行(最近在看的西班牙神劇影集,第五季最終回也將於2021年底開播)也都能適用。個人覺得華杉確實是下足了功夫,很值得一看。

2021年4月10日 星期六

原來圖書館也可以借閱電子書

#嘉義圖書館 #台灣雲端書庫 #樂讀隨我 #Hyread閱讀軟體下載

#嘉圖電子書借閱規則 #台灣雲端書庫借閱規則 

        一直以來都習慣買書回來看的我,突然有一天發現,我買了很多其實都沒看完的書,也有一些看過了就不會再看第二遍的書,但是又捨不得丟掉,就這樣越堆越多書了,包括之前也買了好些童書也是發生同樣的慘況,後來家裡實在堆不下了,老婆就去幫小童們辦了借書證,書用借的,沒看完也比較不會覺得可惜,另一方面因為是用借的,在一定期限內沒看完就要還了,反而會督促自己要趕快看。

2021年3月27日 星期六

裕隆投資筆記

        朋友在3/25突然Line給我,說他投資了裕隆2201的股票,我問他為什麼買裕隆?他沒回答我,我其實並不想知道原因,因為我沒買,問他只不過要讓他更審慎的思考自己投資這檔股票的原因。通常我投資股票一定要先check各個面向之後,再訂定策略,才開始分批投入資金,再每月審視公司發展狀況是否有依我所預期的方向前進,差不多用半年到一年的時間就可以布局完成了。趁著假日比較有空可以來看一下裕隆(2201)的狀況。

2021年3月20日 星期六

如何投資理財?常用的投資工具有哪些?

       市場提供了許多投資理財的工具,端看個人要如何運用以提高自己的資產,進而達到財富自由的境界,而這個理財工具的選擇並沒有一定的公式可循,理財的方式及工具是很吃個人性格的,同樣投資股票,選同樣的股票,也得到同樣的資訊,甚至在接近時期的時候買進及賣出,在不同性格的人操作起來,差異也很大的,有人動不動就All-in,有人可以做好配置分批買進,有人畏首畏尾只敢買一點點,漲上去了才又後悔追漲買進,買進後又看跌害怕停損賣出,等等諸如此類的事一直不斷的重複發生,更何況選擇不同的工具。

2021年3月15日 星期一

斷捨離

        近幾年來,斷捨離的風氣越來越盛,透過YouTube熱力放送下,可以接收到很多這方面的資訊,3/15我在家也清出了3包捨棄的雜物。

2021年3月3日 星期三

20210301獨立山登山

目的地:嘉義縣獨立山國家步道
交通工具:機車

1.健行路線紀錄: https://hiking.biji.co/index.php?q=trail&act=gpx_detail&id=368692

2. 路線資訊

2021年2月15日 星期一

20210215大凍山登山

目的地:奮起湖大凍山步道
交通工具:阿里山森林小火車

1.健行路線紀錄:  https://hiking.biji.co/index.php?q=trail&act=gpx_detail&id=342637

2. 路線資訊

2021年2月1日 星期一

中信金投資筆記

 建檔日期:2021/2/1 , 更新日期:2021/2/10 
標的: 2891 中信金
Period : 2021/02/01 - 長線(5~10年)
Target:100P
Profit:0 (一張未賣)
殖利率: 5% (預估配息1/預估合理股價20)
一年以來最高價:23.45 最低價:16.05
每股淨值:18.62 (2020/3Q)

2021年1月31日 星期日

2021年1月29日 星期五

單日虧損新高紀錄集錦(Last:105.5W)

 2021/01/13再創單日虧損歷史新高 
2021/01/13單日損失53.5W
        科斯托蘭尼說,股市的走勢常常是「2+2=5-1=4」,意思是最終發生的事情都會應驗,但通常不是直接到達,而是必須上上下下繞幾圈才能爬到終點。許多人,尤其是短視、對自己的標地物沒有信心、被新聞洗腦、借錢投資等等的人,在心裡壓力過大的狀況下,常常都撐不到最後豐厚報酬的小賺或小虧情況下就已經被洗出場了。

2021年1月14日 星期四

單日獲利新高紀錄集錦(Last:138.7W)

        科斯托蘭尼的市場研判方法,是以總體經濟面的相關數據為主,因此他認為最好的看盤周期是以「週」為單位,按照趨勢做為進退依據,不同於每天追著市場漲跌的群眾心理,隨高低起伏而起舞。現在的新高並不需要急著獲利了結,只是做個紀錄。

2021年1月11日 星期一

籌碼觀察紀錄

        網路上有很多提供籌碼分析的網站,首先我先記錄一下我觀察的方法,也不見得絕對正確,因為本來數據的背後就會有多種可能性,小型股或大型股對籌碼的解讀一定是不同的。或許當中有錯誤或盲點,也許經過一段時間的驗證過後,我會再更新修正。

2020年12月29日 星期二

新手要怎麼了解公司基本面,財報怎麼看?

        今天的這一篇,重點不是在教你怎麼"讀懂財報",而是找到可以看財報的好用工具。在資訊氾濫的年代,市面上有很多APP都有提供簡易財報的功能,相信很多人也裝了不少APP在手機裡,但,真正好用的好像沒有,而這些APP寫的介面也真的夠簡單,對新手而言幾乎不需要有上手的學習時間,只要打開一滑,所有他要給你的資訊都有,但大多只能看到類似EPS、ROE、三率、殖利率等等之類皮毛的數字呈現。

2020年12月25日 星期五

健行筆記APP怎麼用

健行筆記 │ 我的筆記

✔第一步,先到Google play下載APP,申請個帳號(可以用FB/LINE等)方便以後的紀錄。
✔使用Android的,可以在YouTube先上個免費課程了解一下APP的用法。
✔登山健行有三寶定位、軌跡、地圖!

2020年12月15日 星期二

職場的Bifurcation

        又到了一個工作職場重要的分歧點,在2020年底,部門同仁陸續跳槽離職,首先在年初有2個回工廠,年底有3個離職回北部,這一波3個人離職的影響層面比較大,而且這段期間老闆又不同意補人。所以只剩2個苦撐,這2個下屬心裡上的抱怨,比實質影響來得大,很多的不滿變成抱怨垃圾話,在我背後捅我幾刀,在一些對外的會議埋陷阱讓我踩,給我穿小鞋。