2023香港迪士尼樂園旅遊

迪士尼號稱是「世上最快樂的地方」，以及「一生一定要來一次」的地方，所以趁著小孩還沒被社會化之前，為了充實他們的回憶容量，就帶他們來香港迪士尼樂園一遊。樂園很大，我們雖然在非假日去，人潮依舊是很多，因住宿在迪士尼飯店，所以拿著房卡就可以有快速通道入園的特權(我們是買2日券)，就不用排隊等候入園了(10:30入園，我們10:20到，隊伍已經排到看不到盡頭了)

台東池上Villa一泊二食

        陰雨的天氣，涼涼的其實也很適合出遊。我個人是沒有陰雨天的憂鬱情節，自小到大反而更偏愛下雨天，尤其在小時候。記得國高中時期騎著腳踏車穿雨衣上學也是很開心，完全沒有不方便的問題。倒是現在下雨天卻比較擔心小孩子騎腳踏車去補習班，覺得他們危險，非得自己開車接送他們。不過，今非昔比，現今的交通狀況跟幾十年前已經不能相比了。

稅是個問題，被恐怖所得稅五雷轟頂

所得稅這一關大概算是我的終極魔王了

今年3月以後就切斷了主動收入，想必明年的所得稅應該會繳得輕鬆吧。先找去年的繳稅紀錄，發現去年繳了31.X萬，因為信用卡有提供12期0利率的分期付款，所以從2022/7月開始繳第一期(因去年可以拖到6月才申報)，要到今年的六月才能繳清。

第一次自行繳納健保費

        棄業後第一個麻煩事就是要自己繳健保費了，(既然沒有領到退休金所以不大算是退休，充其量只是我自願離開這個職業，所以算是棄業)，以前公司會幫你辦得妥妥的，不用自己操煩勞心，直接從你薪水帳戶裡面扣除，所以你也不痛不癢的，感覺就是沒有給付，扣除後的薪水本來就是你以為該有的薪資。本來要掛在老婆的名下，但發現一個人名下最多只能掛4位，兩個小孩加上岳母都掛在老婆名下，所以我只能自己付了。

What Are You Going to Do With That?

揮別職場的我，自己問自己，

What are you going to do with that？

職場最終回的回馬槍

圍師必闕，窮寇莫追。

        雖不知為何事情會演變成這樣，其實我已經無所謂了，人才不忠，企業無情，感覺自己像是個先發投手投到八局下半，雖還未失分，卻滿壘即將被打爆。新的職稱3/1生效，所以領了三天工程師的薪水，起碼二月的薪水是正常的。再過幾天、或幾個月之後，大概就沒人會記得我是誰了，我自己的人生由我自己負責，別人無法幫我定義。在失去公司這艘大船的庇護下，面對未來的事只能自己想辦法努力解決。我過去可以解決的事，相信未來的我也可以處理得很好。

董座增持自家股票

從2022年底到2023年年初，某董事長兼總經理

買進20,381張自家股票

以2022年11月、12月及2023年1月的月線來推估他的購入成本

均價大約是11.2左右，以一張1.12萬乘上20,381張=2.28億

所以該先生總投入資金大約是2.28億元

最後巡禮的二部曲

        回想起來，其實，我在2021年的12月組織變動的當下(bifurcation part2)，我就萌生退意了。感謝自己當時撐下來了，也感恩team members的支持，讓我多了一年的buffer，這一年很關鍵，讓我的財務狀況變得健全很多(2269W to 2595W)，尤其是年被動收入由80.9W提升到122.2W，也增添了信心讓我勇敢的在2023年初提出FIRE。

長期投資，讓等待變成習慣

 

職場的Bifurcation Part4

 Bifurcation Part1 Bifurcation Part2 Bifurcation Part3

        距離上次的Part3危機又經過5個月了，這次應該是最終回了，再來審視一下目前的財務狀況：

2023/01/24 Asset 2590W & PI 121W/Yr，

2022/12/23的BNS2以及2023/01/16年終也都領到了，所以在01/18提出Final dance，訂在2023/03/03。因為股災的緣故讓Asset從近期高點到現在，掉了230萬，但因為持續加碼讓PI達到120W/Yr，這年被動收入等於是達到了一個我自己設定的高標里程碑，所以對價格的波動我無動於衷，其實這幾年來心理面已經是相當健全了。

個人薪情比比看

2023 Off-site meeting(workshop)

        2023/01/11(三)-14(六)，公司在台北辦了一場workshop，已經有4年沒參加了，上次Workshop是在2018年，依稀記得那年的每個人直在認錯，高階也興起了僕人式管理風，整個績效考核的規則重新定義，也造成了當年不在核心組織的我，在職位職等的路上，完全停滯，四年後的今天我的後輩們全數超車(依稀記得在2014年左右，江sir回鍋TS1要拉我過去時，就提醒過我一直待在那樣的非核心單位會有問題)。

中年危機最終版

        近期發生的變化太大了，迫使讓我在職場中陷入泥沼，在沒有預警之下將我所在的部門解散掉，人員被重新分配到幾個單位裡，而我被分派到10年前的位置，但早已人事全非。