2017/6/22購買的Acer Notebook近期發現電池的續航力已經大不如前了,算一下也用了三年了。雖然已經是3年機了,但我覺得效能還行,值得購買電池來維持單機長效使用的便利性。再者為什麼我會記得購買日期?這要歸功於記帳的習慣,我打開手機查3C購買記錄,就清楚的記錄了當時購買的日期跟金額了。因此我就在網路上搜尋找到台灣TW電池商城(這連結網址單純就是方便我自己用,沒有要推薦的意思),從下訂到收貨不到一周算是挺快的,第一次在這買也沒被詐騙,是用PayPal刷卡付款的,雖然也有找到更便宜的source但是不大敢買。
2020年8月23日 星期日
2020年8月15日 星期六
2020年7月24日 星期五
要贏過大盤並不容易
2020年的冠狀病毒影響了全世界的經濟,台股在3/19也跌到最低點。當時,跌幅很大,自3/6的11515回檔至3/19的8681,不過才短短的9個交易日就急跌2800點(32.6%),以歷史經驗推斷這狀況並不尋常,也在這期間加碼了95.8萬(從回檔的初期就開始加碼,其中3/19大跌當天是投入28.9萬)約佔總投資資金的10%。然後開始反彈,就沒將美金定存的預備金再投入了,雖然沒all in,但這個策略似乎是正確的,因為當下並不知道底會在哪裡,雖然之後美金匯率變更差,而台股也反彈了。
2020年7月12日 星期日
54歲快樂退休計劃
隨著職場文化的變遷,發現自己其實對工作的熱情已經逐漸消散,這幾年的感受越來越深,便起心動念有退休的想法,這想法最近更是不斷的浮現。退休是人生大事,媽媽是因為教職,當年政府因為要空出一些教師位置讓後輩們接上,降低一些失業率,因此鼓勵老師們能提前退休,有月退保障及提前退休優惠,而且大部份的老師提前退休後還能比在職時領到更多的"薪水",所以有很多人都在55歲左右達到提前優退的標準下就退休了,媽媽、姑姑、阿姨等當老師的親戚們大多都是如此。
2020年6月18日 星期四
孤單老人
今天在高雄家倒垃圾時遇到我已離世小學同學吳某的爸爸,他主動找我聊了許久。先是說到我媽媽得癌離世的事情,因為媽媽的事一直都沒有對外公開,他也不知道,還說前些日子還看到她跟我爸爸在散步,怎麼突然說走就走了,覺得很錯愕。
2020年6月16日 星期二
人情冷暖
媽媽在生前交友廣闊,也很多人因為媽媽的關係而對爸爸敬重,其實真實的社會是殘酷無情的,媽媽剛走不久,里長就跑來問看要不要請爸爸接任鄰長肥缺,第一時間弟弟回絕了。但其實另一面我想里長他也已經超前部署完成接替人選了,這樣的兩面手法在政治上頗常見,接著知道你沒意願時就順了他的意了,萬一你有意願他會開始以繁雜工作的項目及內容來威脅你,用各樣的理由勸退你,萬一還不行走到最後一步就是撕破臉。後來我同爸爸再去找里長說明我們有接任意願,還真的證實了這個觀點。爸爸還一直在怪弟弟,其實跟弟弟完全無關,如果你真有政治實力,你不理他,因為跟他的前途有關,他也會來跪著求你,這就是真象。
2020年6月9日 星期二
2020年5月30日 星期六
Fare well
5月17日,是我結婚的登記日,猶記得那年當天一早從漢王check out後,就到高雄的區公所辦理登記了,接著去還了婚紗就開車回台南了,之後的細節就不大記得了。2020年5月17日實驗室的楊姓同事瘁不及防的離開人間,對我衝擊很大,大概是因為跟我一樣的年紀,平日看起來也沒什麼特別的異常,看過幾次他的FB,喜歡戶外登山活動,看起來生活過得挺養生,依然說走就走,說是腦中風。
2020年5月19日 星期二
刺激1995觀後感想
記得在1995年入伍後剛下部隊時,一位一起當兵的同袍向我提起了這部電影,叫我一定要去看一看,當年他也沒跟我說起這部電影的內容是什麼,我只記得當時我跟他正好假日在部隊裡,輪值戰情時閒聊提到的一個話題而已。沒想到就這麼的經過了25年後的今天,我才看了這部影片。其實就在沒多久以前也在一個不經意的機會裡聽到別人推薦這部重新復刻上映的影片,也讓我一直很想去看看,不過又經過了兩個多月,因為武漢疫情的關係,這時候很少人會想要去戲院去看電影的,因此又錯過了檔期,想是沒機會看了。
2020年4月21日 星期二
日立RG36BL冰箱
🔯下載說明書
2008年購買的HITACHI 日立385公升四門變頻冰箱 RF400P,在毫無徵兆的狀況下,直接不會動壽終正寢了,猜是壓縮機出問題了,日立維修又是出了名的貴,想說已經用了11年了,換個新冰箱也不為過吧!也感恩這台冰箱陪我一起度過莫拉克颱風的那段淹水的日子,因為淹水,我被困在家中,靠著冰箱裡的一些飲料跟食物度日數天。再來就是上網找東隆電器報價,找了一台尺寸略小一號的HITACHI 331公升Solfege三門變頻冰箱(左開) RG36BLGBW(琉璃棕),在網路上查到最低的價格大約是28,710,東隆電器報給我的價格頗有誠意的,就沒殺價直接定了一台,隔天就送來安裝完成了。
2008年購買的HITACHI 日立385公升四門變頻冰箱 RF400P,在毫無徵兆的狀況下,直接不會動壽終正寢了,猜是壓縮機出問題了,日立維修又是出了名的貴,想說已經用了11年了,換個新冰箱也不為過吧!也感恩這台冰箱陪我一起度過莫拉克颱風的那段淹水的日子,因為淹水,我被困在家中,靠著冰箱裡的一些飲料跟食物度日數天。再來就是上網找東隆電器報價,找了一台尺寸略小一號的HITACHI 331公升Solfege三門變頻冰箱(左開) RG36BLGBW(琉璃棕),在網路上查到最低的價格大約是28,710,東隆電器報給我的價格頗有誠意的,就沒殺價直接定了一台,隔天就送來安裝完成了。
2020年4月11日 星期六
2020年4月5日 星期日
變動第三波
一年以來,組織的調整,人員的變化,工作內容的異動,一直都在進行著而且沒什麼規則可循,對我衝擊的第一彈就是2019年5月底,我的部門被裁撤,我下面的人員全被打散到各單位去,一個在二月底就自行離職了,兩個到新產品(其中一個沒多久又轉到新技術RD),兩個到CF開發(一個撐到年底還沒拿到年終就離職了),我則接下四個部合併起來的部級主管,原先四個部級主管被降一階成課級主管,但工作內容並沒有變化(其中一個原部級主管直接被拉掉主管職降至工程師,下放在我部門下的L哥,而我的上面又再多一個處級的老闆,F哥)。而我上面這個F哥及L哥還有我自己被放在這組織裡,當時我總覺得是件奇怪的事。
2020年3月31日 星期二
2020年3月22日 星期日
2020年3月21日 星期六
武漢新冠肺炎
從2020舊曆年後,股市因著武漢肺炎的影響一路往下墜,先是中國失控封城,其它各國抱著看戲的態度輕忽他的影響力,接著韓國、義大利、伊朗陸續失控,直到歐美也擴散開來,台灣也因為境外感染的確診數爆增,讓股市的信心全然喪失。美股道瓊瀕瀕熔斷,連帶台股的信心也崩潰,有一些先知已經意識到了這次的嚴重性,也在網路上看了好幾則畢業文,先是元石油正二,接著是金融股的存股族群,不禁讓我懷疑經濟的實質影響真的有這麼恐怖嗎?
2020年3月14日 星期六
Blogger調整內文行距字距
Google Blogger很多功能都要靠CSS語法,因Blogger是以英文使用者為主,所以行距對中文文章來說頗窄且擠,原先我的方法是在HTML加入字距,類似<span style="font-size: large; line-height: 1.6;">這樣的語法,但是一直以來這樣的編輯方式頗為麻煩。
2020年3月7日 星期六
2020年2月27日 星期四
基金自動內附扣血系統
為什麼不要買基金?投資一定不能有弱點,投資一有弱點,很容易就無法持久,許多達人收了基金通路商的業配,幫兇鼓吹投資基金,吸引無知投資人加入,大多數的投資人連投資報酬都算不清楚,到底賠了多少、獲利多少都不知道,只相信系統幫你統計的那個%,以為基金幫你賺進了不少獲利,或許在多頭的年代裡也真的有些穫利,那是正常的。但是,本來你可以得到更多的穫利的,其實被分走的這些管理費,手續費,正是讓基金獲利無法追上大盤績效的元兇。
2020年2月18日 星期二
平衡你的家庭、信仰和工作
平衡你的家庭信仰和工作Balancing Your Family, Faith and Work
在進入這個主題之前,
先就我對看完整本書的心得與看法
簡單的摘要一下,
作者以拋接3顆球(信仰/家庭/工作)的例子,
描繪出他對生活的感覺。
在進入這個主題之前,
先就我對看完整本書的心得與看法
簡單的摘要一下,
作者以拋接3顆球(信仰/家庭/工作)的例子,
描繪出他對生活的感覺。
2020年2月14日 星期五
2020年1月28日 星期二
2020年1月13日 星期一
兩張照片-小學的回憶
感謝洪大師寅洲同學找到了這麼兩張照片寄給我,
當下我努力的回憶,想了一下,
時空背景應該是在小五剛升小六的暑假 獅子會的小提琴比賽
畢竟獅子會的Mark太好認了。
當年高年級組洪大師奪冠,我身材劣勢以3/4非正規兵器,力戰群雄
小贏第三名小李飛刀,排名第二。(哈哈,以上情境是亂說的)
若不是洪大師的面容太好認,
還以為我是越級打怪了,低年級去報名高年級比賽了。
2020年1月3日 星期五
2019年12月12日 星期四
變動第二波
繼上次2019/6/1的部門變動,讓很多人降職降薪之後,10/1又要發布第二波的變動,這次我也列在降職降薪的名單之中。在老闆的眼中,這個行業最不缺的就是人才,外部人才又多又便宜,他恨不得在設備翻新之際,人員也同步翻新,以企圖可以創造出不一樣的局面。以過往的經驗,雖多以失敗收場,但這次會真的不一樣嗎?也許!靠逼迫可以提升解問題的速度與能力?觀望!
2019年11月17日 星期日
2019年11月15日 星期五
數位轉型提升效能
根據CommerceCentric,我們認為「數位轉型」是:
• 使用數位科技改變您的公司營運方式,尤其是在客戶互動和創造客戶價值的方面。
• 利用數位科技解決傳統的業務問題
• 將數位科技整合到公司營運的所有領域
成立工業富聯FII,就是要將富士康40年累積的知識、關係與訊息,透過數位轉型來提升效能,也提供其他企業轉型的服務,他稱為價值即服務(Value As a Service,VaaS)
2019年11月2日 星期六
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