孤單老人

        今天在高雄家倒垃圾時遇到我已離世小學同學吳某的爸爸，他主動找我聊了許久。先是說到我媽媽得癌離世的事情，因為媽媽的事一直都沒有對外公開，他也不知道，還說前些日子還看到她跟我爸爸在散步，怎麼突然說走就走了，覺得很錯愕。

人情冷暖

        媽媽在生前交友廣闊，也很多人因為媽媽的關係而對爸爸敬重，其實真實的社會是殘酷無情的，媽媽剛走不久，里長就跑來問看要不要請爸爸接任鄰長肥缺，第一時間弟弟回絕了。但其實另一面我想里長他也已經超前部署完成接替人選了，這樣的兩面手法在政治上頗常見，接著知道你沒意願時就順了他的意了，萬一你有意願他會開始以繁雜工作的項目及內容來威脅你，用各樣的理由勸退你，萬一還不行走到最後一步就是撕破臉。後來我同爸爸再去找里長說明我們有接任意願，還真的證實了這個觀點。爸爸還一直在怪弟弟，其實跟弟弟完全無關，如果你真有政治實力，你不理他，因為跟他的前途有關，他也會來跪著求你，這就是真象。

媽媽的最後一程

媽媽人生的最後一站9G76，
肉身登出（1943/06/19-2020/06/07）

Fare well

        5月17日，是我結婚的登記日，猶記得那年當天一早從漢王check out後，就到高雄的區公所辦理登記了，接著去還了婚紗就開車回台南了，之後的細節就不大記得了。2020年5月17日實驗室的楊姓同事瘁不及防的離開人間，對我衝擊很大，大概是因為跟我一樣的年紀，平日看起來也沒什麼特別的異常，看過幾次他的FB，喜歡戶外登山活動，看起來生活過得挺養生，依然說走就走，說是腦中風。

刺激1995觀後感想

        記得在1995年入伍後剛下部隊時，一位一起當兵的同袍向我提起了這部電影，叫我一定要去看一看，當年他也沒跟我說起這部電影的內容是什麼，我只記得當時我跟他正好假日在部隊裡，輪值戰情時閒聊提到的一個話題而已。沒想到就這麼的經過了25年後的今天，我才看了這部影片。其實就在沒多久以前也在一個不經意的機會裡聽到別人推薦這部重新復刻上映的影片，也讓我一直很想去看看，不過又經過了兩個多月，因為武漢疫情的關係，這時候很少人會想要去戲院去看電影的，因此又錯過了檔期，想是沒機會看了。

日立RG36BL冰箱

🔯下載說明書 

       2008年購買的HITACHI 日立385公升四門變頻冰箱 RF400P，在毫無徵兆的狀況下，直接不會動壽終正寢了，猜是壓縮機出問題了，日立維修又是出了名的貴，想說已經用了11年了，換個新冰箱也不為過吧！也感恩這台冰箱陪我一起度過莫拉克颱風的那段淹水的日子，因為淹水，我被困在家中，靠著冰箱裡的一些飲料跟食物度日數天。再來就是上網找東隆電器報價，找了一台尺寸略小一號的HITACHI 331公升Solfege三門變頻冰箱(左開) RG36BLGBW(琉璃棕)，在網路上查到最低的價格大約是28,710，東隆電器報給我的價格頗有誠意的，就沒殺價直接定了一台，隔天就送來安裝完成了。

打造被動收入再進化

        兩年前的這個時候，女兒感染腸病毒，我請假在醫院照顧女兒，同時在看Mobile01理財版的文章打發時間，有感而發就順便估算了一下自己的財務狀況，進而訂定退休規劃的財務目標，寫了篇退休的規畫與省思，經過了兩年回頭再來看，似乎已經接近達到第二階段年現金流60萬的目標了，花了兩年的資產配置及再投入，打造被動收入從28萬進階到63萬，雖然2020年碰到嚴峻的COVID-19事件，稍微讓資產暫時的縮水。

變動第三波

        一年以來，組織的調整，人員的變化，工作內容的異動，一直都在進行著而且沒什麼規則可循，對我衝擊的第一彈就是2019年5月底，我的部門被裁撤，我下面的人員全被打散到各單位去，一個在二月底就自行離職了，兩個到新產品(其中一個沒多久又轉到新技術RD)，兩個到CF開發(一個撐到年底還沒拿到年終就離職了)，我則接下四個部合併起來的部級主管，原先四個部級主管被降一階成課級主管，但工作內容並沒有變化(其中一個原部級主管直接被拉掉主管職降至工程師，下放在我部門下的L哥，而我的上面又再多一個處級的老闆，F哥)。而我上面這個F哥及L哥還有我自己被放在這組織裡，當時我總覺得是件奇怪的事。

108年報公佈，執行再平衡交易

🔺廣達財報資訊   🔼簡報資料

🔺鴻海財報資訊   🔼簡報資料

台股大盤與類股表現

https://statementdog.com/taiex

武漢新冠肺炎

        從2020舊曆年後，股市因著武漢肺炎的影響一路往下墜，先是中國失控封城，其它各國抱著看戲的態度輕忽他的影響力，接著韓國、義大利、伊朗陸續失控，直到歐美也擴散開來，台灣也因為境外感染的確診數爆增，讓股市的信心全然喪失。美股道瓊瀕瀕熔斷，連帶台股的信心也崩潰，有一些先知已經意識到了這次的嚴重性，也在網路上看了好幾則畢業文，先是元石油正二，接著是金融股的存股族群，不禁讓我懷疑經濟的實質影響真的有這麼恐怖嗎？

Blogger調整內文行距字距

        Google Blogger很多功能都要靠CSS語法，因Blogger是以英文使用者為主，所以行距對中文文章來說頗窄且擠，原先我的方法是在HTML加入字距，類似<span style="font-size: large; line-height: 1.6;">這樣的語法，但是一直以來這樣的編輯方式頗為麻煩。

2020Y3M雲霄飛車

守得雲開 見月明

你的股票抱得安心嗎?

A joyful heart is good medicine, But a broken spirit dries up the bones.(Proverbs 17:22)

基金自動內附扣血系統

        為什麼不要買基金？投資一定不能有弱點，投資一有弱點，很容易就無法持久，許多達人收了基金通路商的業配，幫兇鼓吹投資基金，吸引無知投資人加入，大多數的投資人連投資報酬都算不清楚，到底賠了多少、獲利多少都不知道，只相信系統幫你統計的那個%，以為基金幫你賺進了不少獲利，或許在多頭的年代裡也真的有些穫利，那是正常的。但是，本來你可以得到更多的穫利的，其實被分走的這些管理費，手續費，正是讓基金獲利無法追上大盤績效的元兇。

平衡你的家庭、信仰和工作

平衡你的家庭信仰和工作Balancing Your Family, Faith and Work 

在進入這個主題之前，
先就我對看完整本書的心得與看法
簡單的摘要一下，
作者以拋接3顆球(信仰/家庭/工作)的例子，
描繪出他對生活的感覺。

HH記錄-股價下跌外資怎麼想?

武漢肺炎2020/1/23封城記

兩張照片-小學的回憶

感謝洪大師寅洲同學找到了這麼兩張照片寄給我，
當下我努力的回憶，想了一下，
時空背景應該是在小五剛升小六的暑假 獅子會的小提琴比賽
畢竟獅子會的Mark太好認了。
當年高年級組洪大師奪冠，我身材劣勢以3/4非正規兵器，力戰群雄
小贏第三名小李飛刀，排名第二。(哈哈，以上情境是亂說的)
若不是洪大師的面容太好認，
還以為我是越級打怪了，低年級去報名高年級比賽了。

Line帳號新換機流程(新門號+新手機)

Line帳號新換機流程(舊門號+新手機)

變動第二波

           繼上次2019/6/1的部門變動，讓很多人降職降薪之後，10/1又要發布第二波的變動，這次我也列在降職降薪的名單之中。在老闆的眼中，這個行業最不缺的就是人才，外部人才又多又便宜，他恨不得在設備翻新之際，人員也同步翻新，以企圖可以創造出不一樣的局面。以過往的經驗，雖多以失敗收場，但這次會真的不一樣嗎？也許！靠逼迫可以提升解問題的速度與能力？觀望！

最新標靶藥物與價格

https://goodins.life/ci/17681/targeted-therapy-01

PARP抑制劑，卵巢癌新剋星？

數位轉型提升效能

根據CommerceCentric，我們認為「數位轉型」是：
• 使用數位科技改變您的公司營運方式，尤其是在客戶互動和創造客戶價值的方面。
• 利用數位科技解決傳統的業務問題
• 將數位科技整合到公司營運的所有領域

成立工業富聯FII，就是要將富士康40年累積的知識、關係與訊息，透過數位轉型來提升效能，也提供其他企業轉型的服務，他稱為價值即服務（Value As a Service，VaaS）

鴻海投資筆記-風險評估

around 50之中年危機

        年近50+，開始面對另外一種多元的中年危機，以前35歲時還未婚，只會想到自己的工作職涯危機，那種狀況我現在稱之為around 35之中年危機，但現在發現，年紀越來越大，要面對的層面更廣，除了年紀越大可能被工作淘汰以外，還要面對沉重的三個家庭。

2019中秋

2018年媽媽病了

        宣宣病才剛好不久，2018/5/12才回高雄過母親節，隔兩天5/14周一姪女在我上班的時間就打電話給我傳來噩耗，說媽媽腹部腫脹要馬上開刀，裝了人工肛門排便。隔天早上媽媽發line訊息給我，說現在穩定了叫我別擔心，不用回高雄看她。下午姪女又打電話給我，電話那頭她完全崩潰，她說醫生把媽媽的狀況只告訴她，其他人包括我爸都不知道，她壓力大到不知道該怎麼辦，我只得叫她等我，我馬上請假過去處理。回到高雄醫院已經下午四點了，看到表哥&嫂、爸爸在媽媽病床旁邊閒聊家常。

同學都退休，我還在工作養家，這個人生輸了嗎？

around 35之中年危機

2005/12/06 (36yr)

        雖然工作了這麼多年，其實現在的工作，算是我第一份投履歷表應徵的工作，之前的工作有校友介紹、同事介紹等等管道進入職場的。這段時間不曉得怎麼會有那麼多的流言流語？搞得人心惶惶，年輕的工程師們一個一個的申請轉調南科廠，彷彿可以感受得到許多人在竊竊私語討論著公司的前途，自己的前途(其實應該是討論不出所以然的，無聊的談論只會搞亂自己的心情，隨波逐流)，幾年前還在想著中年失業的危機，那時我才29歲，在新竹園區一家公司當副理，除了每天忙得要死以外，竟然想的會是中年危機一類的事，想到萬一我35歲了，很多熱門的工作我都沒辦法做，那時該怎麼辦？